Высокая текучесть кадров у подрядчика может существенно осложнить поддержку ваших ИТ-систем. Каждый новый специалист требует времени на знакомство с особенностями вашей инфраструктуры, что замедляет процессы. Кроме того, плохая передача знаний и недостаток опыта у нового персонала могут приводить к ошибкам и непредвиденным сбоям. Если вы заметили, что персонал у подрядчика меняется слишком часто, это серьезный сигнал о необходимости переоценки вашего партнерства.